寻找最优秀的你！第三届“十杰青年”评选活动开始啦！

【概要描述】

分类：公司动态
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发布时间：2023-04-18
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心中有束光，前行有力量

在冶建，有这样一群人

就像光芒一般

照亮着我们，指引着我们

优秀应被看见，你我应当遇见

这群人就是那束光，是我们的榜样

你想成为和他们一样优秀的人吗？

你身边的青年榜样有哪些？

你有没有最佩服的同龄人？

你最希望谁成为青年人的榜样？

机会来啦！

公司第三届

“十杰青年”推荐活动开始啦！

推选标准

（1）本届“十杰青年”评选对象为年龄40周岁以下（1983年1月1日以后出生），在公司工作3年以上的青年员工（已晋升为公司中层管理人员的不参与评选）。

（2）拥护党的基本路线和各项方针政策，严格执行企业各项规章制度和各项工作标准，具有良好的道德品质和作风，敬业爱岗，遵纪守法，在公司改革与发展过程中做出了突出贡献，在公司青年中有着较强的代表性和示范作用，是广大青年岗位成才的榜样。

（3）岗位所需专业知识扎实、业务技能娴熟，善于学习新知识、注重积累总结和传播经验成果。能创造性的思考业务创新点和问题改善点，提出解决方案。

（4）在所从事业务领域发现、解决了难题或关键问题，在企业深化改革、转型升级和高质量发展过程中，立足本职岗位作出了贡献。

（5）积极向上，富于活力，管理高效，勇于攻坚克难，善于创新创效，凝聚力、战斗力强，能主动承担急、难、险、重、新工作任务，充分发挥生力军、突击队作用。

（6）2021-2023年度未发生安全、质量、设备等责任事故，无违法违纪行为。2021-2023年度每年事病假不超过10天（带薪年休假除外），无旷工记录。

（7）已连续两届获评十杰青年的个人原则上不参加评选。

推选步骤

本次推选活动分四个阶段进行，至5月31日结束：

01 推荐

评选推荐工作采用单位推荐、系统举荐和个人自荐相结合的推荐方式。公司不分配名额，符合条件均可上报。单位推荐工作以总部各职能部门、项目部、子分公司为单位负责酝酿推荐。同时，各业务系统可直接向公司团支部推荐人选，欢迎本人自荐。以上渠道推荐的人选须填写《公司第三届“十杰青年”候选人推荐表》和详细事迹材料并报送公司团支部。公司团支部根据评选条件对各渠道推荐的人选名单进行初步筛选，确定候选人，候选人控制在20人以内。

02 公示

候选人确定后，公司团支部将通过微信公众平台对候选人进行公示，刊登候选人事迹材料，开展事迹宣传，接受审核监督。

03 评选

此次评选由群众投票和评审委员会投票产生，相应比重分别占总评的30%、70%，其中群众投票在微信公众平台上进行。最终评选结果中，原则上后方管理岗位不超过4人，如票选结果中后方管理岗位人选多于4人，则由项目一线候选人递补。最终由评审委员会确定公司第三届“十杰青年”人选，宁缺毋滥。

04 表彰

“十杰青年”评选结果将通过公司媒体进行广泛宣传，在青工中掀起学先进、赶先进、超先进的氛围。由公司团支部落实奖励费用，制发奖杯，并在七一党团表彰大会上予以命名表彰。

报送要求

候选人材料报送要求：

（1）候选人推荐表；

（2）反映其突出事迹的详细材料（事迹材料以第三人称书写，省略“穿靴戴帽”、主观评价性语言，以事实和数据说话，突出2021-2023年实绩，1500字左右）；

（3）2张高清的工作场景照片（一横一竖）。

其中：推荐表、事迹材料、照片均需上报电子版。所有推荐材料请于2023年5月20日前报公司团支部。