1月3日至4日，公司2023年度大学生毕业生岗前培训暨年度考核在总部举行。公司领导、各相关部门负责人、2023年新入职大学毕业生参加了此次培训。

在开班仪式上，公司党委副书记、工会主席凌剑代表公司对各位新同事的到来表示最诚挚的欢迎。他从行业趋势、企业传承、发展现状、企业文化等方面介绍公司相关情况；从适应环境、转变角色，了解岗位、珍惜岗位，脚踏实地、厚积薄发等方面对新员工磨炼成才、勇挑重担，提出要求。

此次培训涵盖了公司基本情况简介、员工行为规范及人事管理制度、安全生产与事故预防措施、八大员岗位知识及应具备能力介绍等内容，分别由各职能部门核心骨干人员进行讲授。老师们倾囊相授，学员们聚精会神，干货满满的授课培训让新员工们受益匪浅。

期间，开展了近两年新进员工年度考核。在答辩会上，10位新员工结合各自岗位实际，对过去一段时间的工作体验和实践成果进行了详细地总结汇报。他们立足岗位、深刻剖析，志存高远、脚踏实地，畅谈成长收获与心得感悟，充分展示了新生代冶建人充满自信、逻辑清晰、谈吐自如的精神风貌。一张张幻灯片，讲述着成长的故事，彰显着雕琢后的光芒与风采。现场评委根据每位新员工的汇报，有针对性地提问，给出指导性意见，并结合自身经历分享了工作生活中的宝贵经验，帮助他们理清了工作思路，纵向找准方向，横向比较不足，促进了自我成长。

通过为期两天的学习培训，新入职员工表示进一步了解了公司的企业文化，加深了对公司的认同感和归属感，明确了未来的努力方向，掌握了实用的工作技能，为日后更好地进入角色、融入团队、提升效能打下了坚实基础。