薪火相传承匠心师徒结对共前行 | 这场拜师仪式感满满！

分类：公司动态
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发布时间：2024-05-13
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为加快青年员工培养，充分发挥优秀骨干在人才培养中“传、帮、带”作用，打造梯次人才队伍，近日，在公司两个项目上举行了导师带徒签约仪式活动。公司副总经理凌剑、分公司领导、综合办公室相关人员参加了此次活动。共有3名新分大学生与公司业务骨干进行师徒结对签约。

薪火相传承匠心师徒结对共前行 | 这场拜师仪式感满满！

【概要描述】为加快青年员工培养，充分发挥优秀骨干在人才培养中“传、帮、带”作用，打造梯次人才队伍，近日，在公司两个项目上举行了导师带徒签约仪式活动。公司副总经理凌剑、分公司领导、综合办公室相关人员参加了此次活动。共有3名新分大学生与公司业务骨干进行师徒结对签约。

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互诉心声，聚力前行

钢构公司随州茶庵220KV输变电项目

徒弟

任澳

感谢公司为我提供了这次师徒结对的机会，我认为这种一对一辅导方式对于新员工来说非常有帮助，可以让我更快地适应公司文化和工作流程。同时，师傅们丰富的经验和指导，也可以帮助我提高工作效率和质量。

青衿之志，履践致远；行远自迩，笃行不怠。在此，也对任澳提出两点希望：一是怀着求知的心态，积极向公司和项目的前辈虚心学习和请教；二是严格要求自己，主动钻研，自主学习，不断提升。

师傅

刘杰

徒弟

解莹莹

首先，很感谢公司给我提供了一个拜师的机会，作为青年员工，有理想、有激情、有闯劲是我们的优势，但我们也对专业发展之路存在诸多的迷茫与困惑，俗话说“师傅领进门，修行在个人”。在师傅的指导和带领下，我会更严格地要求自己，更主动地向师傅学习。在日常的工作中多反思，多总结，有问题及时向师傅请教，有困惑及时向师傅询问。

希望解莹莹能够积极主动学习，勤奋工作，工作上有不会不懂的多问、多请教，尽快融入项目团队，争取早日能够独当一面。

师傅

程伟

西江石大冶800KV换流站项目

徒弟汪梓凡

来到冶建公司，这半年看似短暂，对于一个新人来说却充满了挑战与磨砺。还记得经历那些第一次的感受，第一次到施工现场，第一次与甲方、监理打交道，第一次看图纸，第一次独立完成任务。我从董师傅身上看到了他对工作的孜孜不倦，是他带领我在实践中总结，在问题中探究，让我进步，促我成长。

师傅

董耀

言传身教，督促指导，汪梓凡通过半年的学习和锻炼，沟通协调能力有很大的进步。希望他在以后的工作中，继续加强理论知识学习，提高实践能力，我将把我所有的知识倾囊相授，希望他尽早成长为公司优秀青年员工。

师道永续，匠心传承

公司副总经理凌剑对参与此次活动的师傅、徒弟提出以下要求：一是各部门、项目部要提高思想认识，做好引导，关心、支持导师带徒工作的开展，培养一批青年骨干，做出成效；二是师傅们要以身立教，以高度的使命感和责任感培养好公司未来的接班人；三是徒弟们要在师傅的指导下，主动担当作为，勇担重任，快速成为业务骨干，为公司人才培养、队伍建设贡献自己的力量。

一声师傅，是尊敬，是求知

一声徒弟，是呵护、是授予

愿每对师徒都能成为一辈子的良师益友

互帮互助、携手共进！

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