库布齐项目  黄杨

黄杨，男，1992年9月生，本科学历，现任公司双良180MW升压站项目技术负责人。从业11年来，他扎根工程建设一线，以“技术攻坚、精益管理、创新突破、匠心育人”为工作主线，从基层技术员成长为行业技术标杆，先后荣获第三届“十杰青年”、2023年度“公司劳动模范”、2024年度“质量工作标兵”等称号，用实际行动诠释了新时代电力建设者的初心与担当。

一、技术攻坚：从“门外汉”到“行家里手”的蜕变

1、逆境破局，重构资料管理体系

2023年2月，他调任库布其项目技术员，临危受命牵头全盘梳理整改项目资料。面对电力行业资料编制零经验的挑战，他白天深入现场，夜晚查阅资料学习行业规范，1个月的时间内独立完成18份方案补充编制，带领整改小组重新编制2022年项目资料及2023年同步资料3468份，同时主导修订强条执行计划，重新编制强条执行记录248份，确保项目顺利通过质监站审查，为项目合规推进奠定坚实基础。

2、冬期突围，制定施工工艺

2024年11月，在双良项目冬期施工中，他首次面临-10℃极端低温挑战。他翻阅规范、调研案例，决定采用“综合蓄热法+实时测温监控”的方法，通过覆盖保温被、布设温度计、添加早强剂等措施，实现SVG设备基础混凝土负温养护强度达标率100%，且无冻胀开裂，获甲方、业主一致认可。

二、精益管理：以“成本管控”赋能项目效益

1、招标谈判，破解低价中标困局

针对双良项目“低价中标+偏远地区”双重难题，他配合项目团队开展市场询价，建立劳务、机械价格数据库，通过“集中采购+分项谈判”策略，使劳务单价较库布其项目降低8%-13%，土方单价在施工难度加大的情况下较库布其项目降低4%。他提出“钢爬梯前置设计”理念，在构支架采购合同中锁定建筑钢爬梯制作安装成本，避免现场二次加工费用超支。

2、全周期管控，实现降本增效闭环

在库布其项目收尾阶段，他身兼数职，完成70项专业返修工作，同步办理总包签证60份、配合完善项目结算，确保经营工作高效收官。

三、团队铸魂：以“传帮带”培育新生力量

作为项目技术负责人，他坚持“授人以渔”，在双良项目、库布其项目培养资料员、劳务员3名，均可以独立完成相应工作任务；在双良项目带队完成生活区、设备区混凝土结构施工，团队施工质量获甲方、业主一致认可。他主导的双良QC小组，半年内完成QC成果2项、技术经验总结1项。

四、初心如磐：以“奉献精神”践行使命担当

从库布其项目的资料攻坚到双良项目的冬期突围，他始终以“零事故、零返工、零延误”为目标，用专业与坚守兑现对工程的承诺。在双良项目抢工期间，日均工作14小时，为现场施工提供技术保障，确保综合楼提前10天完成结构封底。

谭文琴，女，1995年6月生，共青团员，本科学历，现任湖北西江石建设有限公司会计。曾先后荣获荣获2023年度、2024年度工会积极分子。

自2021年3月入职西江石公司，该同志主要负责核算西江石及君行公司新老项目工作，涉及一般计税及简易计税项目（包括账务处理、成本核算、项目对账、税务申报、开票预缴等），按要求出具西江石月度财务报告数据，负责西江石公司月度增值税申报、季度企税申报工作，所属项目鄂州地区个税申报，其他项目归属地个税申报工作（包括申报、个税异议申诉），个税汇算、企税汇算工作，负责整个西江石公司的账务核算及项目业务监督完善等工作，协调配合主管领导及各部门处理工作。

2024年累计完成开具发票12011.9584万元、开具外经证55份，负责处理一般计税项目和简易计税项目账务核算。完成2024年度缴纳增附税合计381.1794万元、印花税合计9.7493万元，总计缴纳税费390.9287万元。由于项目分布地域广，需要积极与项目联系和当地税务部门及时沟通了解和学习当地税务政策，税务申报期间收集真实有效的劳务人员个人信息和劳务工资发放表；现在都是大数据互联网时代，业务处理均是网上办理，方便快捷的同时也存在一些疑难杂症，需要积极对接项目部及税务局。

同时，办理网络涉税业务时需要积极对接联系当地税务部门进行税款预缴事项，并单独建立税务核算台账，根据公司合同建立发票台账，并完善细化项目合同管理台账中相关财务数据。针对外点项目预缴税款的要求，建立独立的项目相关税务明细台账，认真进行外点项目跨区域涉税事项报告的审核、开具、预缴、核销及存档。完成西江石公司的项目全员全额个税申报，外点项目需要根据国家税法规定及项目实际进行全员全额个税申报，工作量大而复杂最多一次涉及申报500余人，核算清楚每个项目的申报和个税金额。该同志均能够及时完成和指导项目办理个税申报认定，一定程度上减少了项目部工作量，降低了公司的税务风险。完成2024年度整理装订凭证58本。  

配合公司每季度检查，及时解答问题和记录不足之处，了解学习公司模式，借鉴公司凭证入账的经验融入自己的工作之中，并分享不足之处进行问题整改。2024年获派武汉学习“税案争议斡旋与数字化高频风险防范”课题，通过学习后整理成PPT在财务会上分享，并获得财务部门领导肯定并给予奖励。

积极配合经营部等部门的工作，讨论关于合同、发票税额等问题，合同问题积极配合相关部门进行磋商、多部门合作关于年底农民工资发放。年底将各个项目的供货商和农民工工资支付情况做出分析，及时预判各个项目的财务问题，将项目困境及时反映出来。

积极主动了解海外涉税问题，沙特与多个国家签订了税收协定，以避免双重征税和防止偷漏税。例如中沙税收协定对股息、利息、特许权使用费等所得的征税权进行了划分，规定了相应的限制税率，为两国企业和投资者提供了税收确定性和优惠。沙特一般适用的标准增值税税率为 15%。工程服务属于应税服务范畴，通常按照标准税率计征增值税。沙特的企业所得税税率 20%，处于国际中等水平。与一些低税率的避税地相比，税率相对较高，但与一些发达国家和其他中东国家相比，税率处于合理范围。其增值税税率 15%，也与国际上许多国家的增值税税率水平相近。

该同志曾先后荣获2023年工会积极分子、2024年工会积极分子等荣誉称号，不断学习国内外税收政策，积极应对市场变幻，努力提高为项目服务意识，将自己不断置于学习的前端，做好本职工作的同时力求为公司前行发展贡献自己的力量。