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1997年
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1997年初,公司撤销原一、二公司建制,成立人才劳务市场,将过去两级核算、三级管理改为由公司直接领导下的项目经理负责制,在干部人事制度上,由任命制改为聘任制,对基层单位主要领导实行公开招聘和风险抵押
1997年
【概要描述】1997年初,公司撤销原一、二公司建制,成立人才劳务市场,将过去两级核算、三级管理改为由公司直接领导下的项目经理负责制,在干部人事制度上,由任命制改为聘任制,对基层单位主要领导实行公开招聘和风险抵押
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1997年初,公司撤销原一、二公司建制,成立人才劳务市场,将过去两级核算、三级管理改为由公司直接领导下的项目经理负责制。在干部人事制度上,由任命制改为聘任制,对基层单位主要领导实行公开招聘和风险抵押。

图为杨毅(右一)参与公司中层干部竞聘
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