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2000年4月1日

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2000年4月1日,公司彻底告别级别工资制,生产一线全面推行计件工资制,二、三线全面推行活工资制,基层领导推行期权制,基本上形成了干什么事、拿多少钱和工资能高能低的激励机制

2000年4月1日

【概要描述】2000年4月1日,公司彻底告别级别工资制,生产一线全面推行计件工资制,二、三线全面推行活工资制,基层领导推行期权制,基本上形成了干什么事、拿多少钱和工资能高能低的激励机制

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  2000年4月1日,公司彻底告别级别工资制,生产一线全面推行计件工资制,二、三线全面推行活工资制,基层领导推行期权制,基本上形成了干什么事、拿多少钱和工资能高能低的激励机制。

 

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告别级别工资制

 

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告别级别工资制

 

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告别级别工资制

 

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告别级别工资制

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